parité En 2022, la Région Île-de-France poursuivra ses efforts en faveur d'une meilleure égalité entre les hommes et les femmes sur son territoire. Des actions déjà engagées seront reconduites, alors que de nouveaux dispositifs vont voir le jour.
Avec une population à 52% féminine, la Région ambitionne d'être une collectivité exemplaire et innovante en matière d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les violences faites aux femmes et aux enfants covictimes sur son territoire.
C’est pourquoi elle mobilise des moyens importants afin de :
- Faciliter chaque étape de la vie des Franciliennes,
- Les protéger des violences dont elles peuvent être les victimes.
Le dernier rapport sur l'égalité femmes-hommes en Île-de-France, présenté en décembre 2021, dresse un constat chiffré avant de détailler les perspectives d'actions de la Région en 2022. Y figurent la reconduction d'actions déjà engagées et la mise en œuvre de nouvelles.
Le constat : les inégalités femmes-hommes en chiffres
Les disparités et inégalités entre les femmes et les hommes perdurent en Île-de-France d'après le rapport :
- Les Franciliennes ont un salaire inférieur de 18,5% à celui des hommes en équivalent temps plein,
- Elles sont 3 fois plus (18%) que les hommes (6%) à travailler à temps partiel,
- Les violences conjugales sont plus élevées en Île-de-France (10,9%) que sur le reste du territoire (9%),
- Plus de 1 Francilienne sur 3 déclare avoir subi du harcèlement ou des violences sexistes et sexuelles dans l'espace public au cours de l’année,
- 68% des Franciliennes âgées de 20 à 25 ans déclarent à avoir subi au moins 1 fait de violence dans l’espace public.
Favoriser l'égalité femmes-hommes à travers toutes les compétences de la Région
Les principaux axes de la politique régionale en faveur de l’égalité femmes-hommes sont :
- L'égalité,
- La protection,
- La liberté.
Ils ont vocation à être déclinés dans tous les champs de compétences de la Région (emploi, logement, culture, éducation, santé, solidarité...).
En 2022, et pour la première fois, le Contrat de plan État-Région francilien 2021-2027 intègre d’ailleurs un volet dédié à l’égalité femmes-hommes, afin de renforcer les efforts conjoints aux niveaux national et régional dans ce domaine.
Les perspectives d'actions de la Région en 2022
Agir pour plus d’égalité professionnelle
- Maintenir l’engagement régional et conduire le plan d’action initié dans le cadre du processus de labellisation AFNOR sur l'égalité professionnelle,
- Maintenir les dispositifs d’accompagnement des femmes entrepreneures, soutenir 50 % de femmes dans le cadre du parcours Entrepreneur #Leader,
- Accroître le taux de femmes bénéficiaires de prêts d'honneur,
- Reconduire les dispositifs existants (dispositif Olympe, QIOZ…).
Accompagner et soutenir les acteurs franciliens de l'égalité
- Confirmer l’appui régional apporté au Centre Hubertine Auclert,
- Reconduire les dispositifs pour l’année 2022 telles les actions d’accompagnement et de formation, promotion de l’égalité femmes-hommes via le Fonds social, européen.
En 2021, la Région a soutenu 16 projets associatifs œuvrant en faveur de la lutte contre toutes les discriminations, parmi lesquels 8 projets portant exclusivement sur l’égalité femmes-hommes.
Améliorer le cadre de vie des Franciliennes
- Continuer à promouvoir l’égalité par le sport et maintenir la valorisation du sport au féminin,
- Promouvoir l’accès des femmes à la culture et amplifier la politique d’intégration de l’égalité dans les dispositifs culturels (dispositif FoRTE par exemple),
- Poursuivre les actions dans les quartiers populaires visant à renforcer la place des femmes dans l’espace public,
- Œuvrer en faveur de la santé des femmes en reconduisant des dispositifs existants.
Lutter contre les violences faites aux femmes
- Maintenir le soutien régional aux actions de lutte contre les violences faites aux femmes,
- Soutenir spécifiquement des actions visant à agir contre l’inceste avec un premier plan régional,
- Renforcer la sécurité dans les transports franciliens et lutter contre le harcèlement,
- Soutien à l’accompagnement pérenne des femmes (maintien des séjours de répit, Téléphone Grave Danger reconduit, hébergement et l’accueil des Franciliennes les plus précaires, victimes de violence…).
Pour aller plus loin
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