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Carte de compétences régionale : un outil de reconnaissance pour les demandeurs d'emploi franciliens

Le service numérique Carte de Compétences Régionale (CCR) est le fruit d'une collaboration étroite entre divers acteurs régionaux et les organismes de formation des programmes régionaux Parcours Entrée dans l’Emploi et Compétences de Base Professionnelles.

Lancée en janvier 2023, l'application est conçue pour offrir une expérience utilisateur optimale, aussi bien pour les stagiaires que pour les organismes de formation. Elle constitue un appui solide à la construction de parcours de formation individualisés, en proposant des positionnements et des évaluations autour de 12 axes de compétences.

  • Le Parcours Entrée dans l'Emploi (PEE) est un dispositif de la Région Île-de-France visant à aider les jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés, à construire ou confirmer un projet professionnel réaliste et à développer des compétences de base en situation professionnelle. Ce programme individualisé combine remise à niveau, remobilisation et pré-qualification, avec des modules de formation innovants. Il facilite l'accès à l'emploi, aux formations qualifiantes ou aux contrats en alternance.
  • Le programme Compétences de Base Professionnelles (CBP) de la Région Île-de-France vise à renforcer les compétences fondamentales des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés, notamment en communication en français, mathématiques et numérique. Il propose des parcours individualisés pour élaborer et consolider un projet professionnel, facilitant ainsi l'accès à l'emploi ou à des formations pré-qualifiantes et qualifiantes. Ce dispositif contribue également à la lutte contre l'illettrisme.
Crédit photo : © Région Île-de-France

Un accès simplifié et ergonomique

Grâce à une interface ergonomique accessible sur plusieurs supports (ordinateur, smartphone, tablette), l’application permet aux stagiaires :

  • de s'auto-évaluer,
  • de suivre leurs progrès,
  • d’accéder à leurs rendez-vous professionnels,
  • exploiter de nombreuses ressources utiles à leur parcours de formation.

En encourageant une auto-évaluation régulière et en proposant un portefeuille de compétences numérique, CCR aide les stagiaires à devenir autonomes. L’outil valorise leurs expériences et acquis tout en les préparant efficacement au marché du travail.

L’ensemble des documents du stagiaire, dont ses compétences certifiées, est réuni dans un coffre-fort numérique sécurisé.

La Carte de Compétences Régionale en chiffres

  • 62 331 connexions depuis l'ouverture,
  • 38 249 utilisateurs,
  • 19 580 comptes stagiaires activés.

Vidéo : Présentation de l'Espace Stagiaires de l'application

De nouvelles fonctionnalités viendront prochainement enrichir l’Espace Stagiaire, notamment :

  • un service SMS pour notifier les stagiaires de leurs rendez-vous professionnels,
  • un coffre-fort numérique sécurisé, qui favorisera le dépôt autonome des documents liés à leur parcours de formation.